История 6. Про увольнение, привыкание и расслабленность.

Насколько быстро человек привыкает к тем обстоятельствам в которых живет, и насколько порой нелегко ему двигаться дальше. Причем это касается даже случаев, когда эти обстоятельства ему и не нравятся вовсе. Парадокс. И чем ты становишься старше, тем страшнее будет что-то менять.

Одно из очень серьезных привыканий - это работа по найму. Если говорить про крупные ИТ компании, то в подавляющих случаях, работа в них - это билет в комфортный и расслабленный мир. И это в целом здорово, но только при условии что ты в этом мире будешь ощущать себя в гармонии.

Со мной этой пока не так. Со своим проектом я дошел до момента, когда уже нужно решать - либо ты все бросаешь и занимаешься им, либо из этого ничего не выйдет. Пусть даже ты все свое рабочее время можешь посвящать проекту, так это не работает.

Пока ты работаешь по найму - ты получаешь зарплату, а пока ты получаешь зарплату - ты расслаблен. Ты не думаешь о своем проекте так, как мог бы. А еще ты не веришь в свой проект настолько, чтобы бросить работу.

Я сказал что увольняюсь пару недель назад, а последний рабочий день у меня 14 ноября. Я уже сейчас начинаю чувствовать отголоски нового восприятия своего времени и вообще реальности, но думаю настоящие перемены начнутся потом. Без этого решения не было бы никакого смысла писать эти истории.

Страшно другое

Но самое страшное тут другое. Мое решение уволиться было взвешенным, оно было продуманным и подготовленным. К тому моменту, как я сказал об увольнении, я довел продукт до действительно соответствующего уровня - когда у меня уже есть и пользователи, и какая-то выручка. У меня также есть сбережения, которые могут обеспечить привычный уровень жизни на достаточно длительное время. То есть со всех сторон мое увольнение было оправдано и я это понимал. Но далось оно все равно не легко!

И вот это действительно пугает. И это при том, что за последние годы я принимал достаточно много решений, которые сильно влияли на мою жизнь. И раньше они меня никогда так не пугали.

Хотя и причина тоже понятна - тут вписывается уровень ответственности, который у тебя появляется с возникновением семьи и детей. Поэтому что уж точно можно пожелать молодому поколению - так это не торопиться с поиском стабильной работы. Пока у вас нет большой ответственности - занимайтесь поиском того дела, которое вам искренне нравится и интересно.

Ну а я лично рад, что не буду жалеть об упущенной возможности, верю в свой проект и готов доказать это не только словом, но и делом. Меня кстати всегда настраивала на нужный лад следующая фраза.

Если вы делаете все то, что всегда делали, почему вы ожидаете другого результата?

По-моему очень круто прочищает мозги.

Спасибо.

Показать комментарии